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中国金茂北京公司招聘信息

作者:高强   时间:2021-05-17   点击数:

一、招聘岗位:景观设计师

二、岗位职责:

1.管理体系建设

参与编制、更新和推广应用设计管理体系文件和技术标准成果;

执行应用总部、区域制定颁发的设计体系文件。

2.计划管理

负责编制项目的园林设计计划。设计供方需求计划、设计费用支付计划、设计图纸进度计划等;

跟踪项目园林设计计划的实施状况,协调和监督园林设计计划的完成情况;

配合编制项目运营计划;

配合相关部门对园林设计工作的需求,参与制定部门工作计划。

3.设计供方管理

负责编制项目园林设计类招标文件;

配合建立园林设计供方(设计单位、外部专家、勘察单位)资源库;

参与项目园林概念设计、初步设计、施工图设计单位的考察、资格审查、合同谈判与签订工作;

协助项目园林概念、方案、初步设计的设计招标计划、招标文件(技术部分)的编制及相关工作;

负责园林设计单位的协作、联络、绩效评估与费用管理等工作。

4.设计质量管理

负责编制设计任务书,配合组织方案阶段成果加入总部评审,参与图纸会审,保证图纸质量;

负责审核设计变更的准确性、及时性,提供现场技术服务;

负责编制项目园林设计专业各阶段的设计任务书;

负责检查项目园林设计专业设计任务完成情况;

组织项目园林设计专业的设计方案评审;

负责审核二次深化设计成果。

5.设计方案实施指导

负责跟踪、协调、安排特定项目园林设计落实状况;

配合处理特定项目设计报建报批工作;

组织、安排特定项目销售相关设计资料,定期跟踪了解特定项目销售及客户的相关设计意见,组织安排、编制意见汇总;

定期检查特定项目园林设计技术进度和实施效果,协调、处理现场发生的设计问题;

组织分析特定项目现场设计技术经验,督办编制现场实际案例。

6.设计成本管理

分解落实限额设计,控制图纸的经济合理性;制定项目的产品配置,参与拟订和调整建造标准工作;

督促限额设计方法的推行,确保特定项目园林设计成本控制在目标成本内;

组织园林技术专项论证评审会,优化技术方案;

控制设计变更的经济性、合理性。

7.设计知识管理

参与建立项目设计资料库,配合项目设计合同、图纸、封样、会议纪要、合同及付款单、审图记录单、设计变更等设计相关文件的总结、分类、归档及维护管理;

参与新产品的研发,推广应用新技术和新材料,参与总部及区域组织的标准化成果编制;

参与公司组织的业务培训、经验总结、技术研讨会等。

8.项目支持

为相关项目提供技术支持,参与解决相关项目重大设计问题;

参与新项目园林方案的创新与研究工作;

参与新项目园林系统的方案论证评审工作。

9.临时交办的工作

完成领导交办的临时事项。

三、工作地点:北京

四、联系方式:4006858717

五、信息来源:猎聘网

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